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青岛二手车销售员工资,二手汽车销售工资一般多少钱

tamoadmin 2024-06-16 人已围观

简介1.汽车销售。想干汽车销售员。现在一辆车能提多少啊2.汽车销售业绩一般,工资多少?3.做汽车销售,大家觉得怎么样?收入可观吗?4.汽车销售工资怎么样5.汽车销售员一个月薪水多少工资多少要看个人能力以及具体就职品牌。汽车销售的工资主要看售车数量和品牌提成,而且不同城市的工资水平也不同的。 一般来说,初入行的汽车销售:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。国产车销售员:平均月收入两

1.汽车销售。想干汽车销售员。现在一辆车能提多少啊

2.汽车销售业绩一般,工资多少?

3.做汽车销售,大家觉得怎么样?收入可观吗?

4.汽车销售工资怎么样

5.汽车销售员一个月薪水多少

青岛二手车销售员工资,二手汽车销售工资一般多少钱

工资多少要看个人能力以及具体就职品牌。

汽车销售的工资主要看售车数量和品牌提成,而且不同城市的工资水平也不同的。 一般来说,初入行的汽车销售:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)。

国产车销售员:平均月收入两三千元

业内人士介绍,目前国内合资品牌的汽车销售人员,每月收入平均也就两三千元,业绩好的一般超不过5000元。不过,销售业绩好,又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。

汽车销售经理:月薪五六千元+年终奖(五六万元)

这个标准是平均数,如果是卖得好的品牌销售经理,薪酬绝对高于这个数。但是,压力也相对会大。不仅仅要管理团队,也要承受上头给的压力。如果品牌在所在地吃香,薪酬会翻倍。

卖进口车:月收入5000元左右(或更高)

进口车销售人员一般要求具备较高的素质,如会说英语,及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是,进口车一般不是以走量为主,而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。根据进口车“国籍”和档次的不同,进口车销售员的提成收入也各有一套。日韩进口车价格不高走量不小,因而销售员的提成不多,是利润的10%左右,而利润是车价的10%。

知名品牌进口车销售:每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成

奔驰宝马类的进口车是价格高但走量相对不低的一族,销售员的提成在利润的15%至20%左右。一辆70万元的奔驰,利润在10万多元,销售员可提成1万多元。而这类销售员的底薪也相对较高,在两三千元。

汽车销售。想干汽车销售员。现在一辆车能提多少啊

汽车销售员这份工作是不好干的,其收入和销售额挂钩,每天要面对不同的客户。

汽车销售人员不仅仅是要作好自己的业务,而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作,销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。

汽车销售人员的薪酬模式一般有两种:一种是底薪加提成模式,一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元,提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪,但每走一台车提成要比前者高一些。

有些销售公司为鼓励销售人员的积极性,同时保证走量,还会采取“底薪+提成+奖金”的方式;不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同,一般是根据车型的热销程度、销售淡旺季来定,好卖的车奖金少,不畅销车型尤其是库存车的奖金多。如克莱斯勒,淡季销售一辆300C的提成加奖励大约1000元。

市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。如广本经销商给销售人员的提成一般是120元/车,东风标致、东风本田、长安福特等经销商对卖车的提成是300元/车,一汽丰田则是350元/车。提成与每车的利润挂钩,不同的老板给出的政策不同,从20%到50%不等。

汽车销售业绩一般,工资多少?

几个前提要明确:

0、工资构成:基本工资(500-1000不等)+车辆提成(小头)+装潢保险提成(大头);

下面几点请参考:

1、所在城市同样年龄人群平均收入:一般汽车销售工资在前面平均工资之上30%比较正常;

2、当地4S店人均销量:如果能卖到平均量,上面的工资是可以保证的;

3、龙城说的对,卖车畅销的50块一台,不好卖的100-300不等,长期库存可能开到500-1000也难说;这和保险装潢比起来,是小头。

4、装潢一般是按销售额和销售利润的比例提,每台车做好有大几百。

做汽车销售,大家觉得怎么样?收入可观吗?

汽车销售的工资,其实和绝大部分销售岗一样,2019年工资一般在八千元左右。每个月混底薪的大有人在,月入过万可能也就是中等偏上的水准。所以说不要小瞧这份工作,做得好的人收入是真的丰厚,而且人还不少,所以如果你对自己的能力有足够的自信,不妨找一个4S店挑战一下自己,同时挑战一下自己能拿到多高的工资。

这份工作虽然体面,不过,作为销售最重要的就是业绩,销售这个行业就是付出多少赚多少钱,每个优秀的销售付出的努力也是很多人难以做到的。和大多数行业的销售差不多,4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资,也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系,4S店的规模档次越高,那么基础工资一般就会越高,反之,基础工资也不会很高。

不过,作为销售,底薪只是他们工资的一部分,提成才是他们工资高低的重点。作为汽车销售来说,尽可能的卖出汽车是他们每个人的目标但是,并不是每一辆汽车的提车都是一样的,一般来说,畅销车的提成都不会太高,卖出一辆可能只有一百块左右,毕竟,这些畅销车就算你不去推销,4S店也根本不愁卖。而如果是一些销量不好的车,那么,提成就高很多了,有些时候卖出去一辆就有一千多块钱的提成。

不过,除了卖车,这些销售还可以从其他地方拿到提成,比如在卖车的时候搭上的一些汽车配件,比如汽车的一些内是等,这些东西往往利润也很高,所以通过销售这些配件,销售员也能赚到不少的提成。还有很重要的就是年终奖了,2019年一些业绩好的销售年终奖往往可以达到上万。销售也不是这么好赚钱的,销售也是服务行业,很容易遭到投诉,一般来说,一旦遭到投诉销售就会被扣掉不少工资,一个投诉很有可能让你这个月的业绩都都清零。

注意事项:

1、客户开发。在销售流程的潜在客户开发步骤中,最重要的是通过了解潜在客户的购买需求来开始和他建立一种良好的关系。只有当销售人员确认关系建立后,才能对该潜在客户进行邀约。

2、接待。为客户树立一个正面的第一印象。由于客户通常预先对购车经历抱有负面的想法,因此殷勤有礼的专业人员的接待将会消除客户的负面情绪,为购买经历设定一种愉快和满意的基调。

3、咨询。重点是建立客户对销售人员及经销商的信心。对销售人员的信赖会使客户感到放松,并畅所欲言地说出他的需求,这是销售人员和经销商在咨询步骤通过建立客户信任所能获得的最重要利益。

4、产品介绍。要点是进行针对客户的产品介绍,以建立客户的信任感。销售人员必须通过传达直接针对客户需求和购买动机的相关产品特性,帮助客户了解一辆车是如何符合其需求的,只有这时客户才会认识其价值。

汽车销售工资怎么样

做汽车销售是一个很好的选择,收入是根据自己的销售业绩来决定的,一个月一辆车都卖不出去只能领取底薪工资,一般是1500元。卖的车越多,工资越高。现在买车的客户都在店里直接买保险,汽车销售卖保险也能赚一笔提成,每个月都能卖掉几辆汽车的话,月收入轻松上万。

做汽车销售压力比较大,现在国内各大的4s汽车店非常的多,虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多,市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大,不仅是一家店里的面的同事竞争,同行业的竞争压力也是非常的大。

汽车销售行业,流动性大,无论你能力强弱,流动都是必然,极少有人在一个店干超过五年,所以稳定和我们没有关系,上面领导经常换,下面员工当然也是流动频繁了。

汽车销售的发展前景:

汽车销售员的职业发展从销售顾问,积累一定的经验和能力后,升为展厅主管、销售经理、总经理,这是最常见的晋升方式和渠道,需要多年的积极和不断的学习提升,同时也需要机遇。

另一个方向积极到一定经验和资源后,从事周边行业工作,例如汽车金融、二手车等。也可能自己当老板,开个汽贸店,汽车美容修理厂之类的。另外还有一种跨行业的,虽然不属于职业内发展,但也是一个选择。

汽车销售员一个月薪水多少

大部分汽车销售公司给销售人员的基本保障都是三位数。销售经理月薪5000-6000元+年终奖(5万-6万元);国产车销售员平均月收入 2000-3000元;普通进口车销售员平均月收入5000元以上;知名进口车销售代理每月底薪2000-3000元+每辆车上万元的提成。

1,汽车销售行业正处于一个竞争相对激烈的时期,普通销售人员与金牌销售人员的月薪更是相去甚远,低者一二千块,而金牌销售人员的月收入超过五位数的还是有的。虽然那只是少数人,但人家毕竟是做到了,而且一般还能保持得下去。从整个行业平均起来看,汽车销售人员与其他行业销售人员相比的话,收入可能略高一点点。

2,汽车销售人员的薪酬模式一般有两种:一种是底薪加提成模式,一种是无底薪纯提成模式。前者的底薪一般大致为800-1000元,提成包括车价提成、保险上牌的相应服务费与汽车美容装饰材料的提成。后者则没有底薪,但每走一台车提成要比前者高一些。有些销售公司为鼓励销售人员的积极性,同时保证走量,还会采取“底薪+提成+奖金”的方式;不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同,一般是根据车型的热销程度、销售淡旺季来定,好卖的车奖金少,不畅销车型尤其是库存车的奖金多。如克莱斯勒,淡季销售一辆300C的提成加奖励大约1000元。市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。如广本经销商给销售人员的提成一般是120元/车,东风标致、东风本田、长安福特等经销商对卖车的提成是300元/车,一汽丰田则是350元/车。提成与每车的利润挂钩,不同的老板给出的政策不同,从20%到50%不等。

3,举个例子,一个销售员底薪1000左右;20台车销售提成5000;办车辆保险、装饰、美容、改装等要拿提成;办牌照、做二手车也拿提成;介绍车辆保养、维修也有提成……生财门路之广,令人瞠目。这样算下来,月收入达到五位数也就不是什么难事了。这其中还不包括灰色收入(有违职业道德之行为决不推荐)。可以这样说,当一个车主买向你买下一辆汽车时,在使用寿命范围之内,只要你有能耐让车主信赖你,那么他为这辆车付出的所有帐单你都有可能拿提成。

试用期一般是底薪。转正后底薪+提成+奖金。不过底薪不多哦,1000元左右,提成也是要看你销售的汽车品牌。

国产车销售员:平均月收入两三千元

业内人士介绍,目前国内合资品牌的汽车销售人员,每月收入平均也就两三千元,业绩好的一般超不过5000元。不过,销售业绩好,又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的年度总薪酬是普通销售人员的5倍。

卖进口车:月收入5000元左右(或更高)

进口车销售人员一般要求具备较高的素质,如会说英语,及对汽车知识充分了解等。与国产车目前的“薄利多销”不同的是,进口车一般不是以走量为主,而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。根据进口车“国籍”和档次的不同,进口车销售员的提成收入也各有一套。日韩进口车价格不高走量不小,因而销售员的提成不多,是利润的10%左右,而利润是车价的10%。(606job汽车招聘网提供资料,仅供参考)

文章标签: # 销售 # 汽车 # 提成